
我校開設(shè)的Android軟件課程,針對有想法學習該課程的學員,名導師教學授課,TTS推出完全真實主流Android應(yīng)用項目,可以學到真實技術(shù)解決方案.
3G的來臨,意味著手機將享受更高速的數(shù)據(jù)傳輸服務(wù),可以更好的實現(xiàn)在全球范圍內(nèi)的無線漫游,并在處理圖像、音樂、視頻流等多媒體數(shù)據(jù)能力方面有著顯著的提升,可以更好的支持在線瀏覽、電子郵件、即時通訊、全球定位、電話會議、電子商務(wù)等多種信息服務(wù)。3G時代造就了“移動商務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域”,這不僅是對“傳統(tǒng)商務(wù)應(yīng)用”的擴展,也將會為企業(yè)帶來巨大的商機。
移動互聯(lián)網(wǎng)是在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上延伸和擴展的網(wǎng)絡(luò),移動互聯(lián)網(wǎng)4G時代的開啟以及移動終端設(shè)備的凸獻必將為移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展注入巨大的能量,2014年移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)必將帶來前所未有的飛躍。移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展導致Adnroid開發(fā)人才需求巨大。
超級文檔:200多萬字海量文檔,記錄每一個知識點,再現(xiàn)授課細節(jié)。
經(jīng)典案例:將Java軟件工程師入職2年內(nèi)所需應(yīng)對的技術(shù)問題,集結(jié)成200多個經(jīng)典案例,供學員隨時在線閱讀學習。
課后作業(yè):課后作業(yè)及時掌握當天知識點,在線提交,老師在線批改,第二天進行課上講解。
視頻回放:在線提供當天所有授課視頻和系列經(jīng)典課程視頻,便于學員復習和提升。
呼叫老師:學習過程中,有問題“呼叫老師“,及時獲取項目經(jīng)理的幫助。
技術(shù)問答:學員學習過程中遇到技術(shù)問題,隨時通過TTS系統(tǒng)搜索并獲得解決方案。
在線輔導:自主開發(fā)的TarenaIM,滿足學員和講師在線交互,答疑解惑,深入探討。
有獎?wù)魑模簩W員可以發(fā)布自己的文章互相交流。每月都會評選優(yōu)秀文章,并進行現(xiàn)金獎勵。
在線考試:在線周考和月考,了解全國排名及學習狀態(tài),同時得到考題詳細解析和知識點參考。
投訴建議:達內(nèi)設(shè)有品質(zhì)保障部門,如有意見和建議,在線提出,及時解決。
TTS推出完全真實主流Android應(yīng)用項目
TTS在基礎(chǔ)階段提供了航空訂票項目
TTS課程體系的優(yōu)勢不僅僅在于教學內(nèi)容的先進,更重要的是教學方式的領(lǐng)先。TTS經(jīng)過多年的探索和歷練,顛覆了傳統(tǒng)的IT教學模式,打造出了一套完善、高效的教學體系,為學員的學習效果和質(zhì)量提供了堅實的保障。
1、TTS綜合測評平臺:達內(nèi)自主研發(fā)的高度智能化評測平臺用于管理學員的日常教學活動。學員可以每天將完成的案例代碼上傳至該系統(tǒng),系統(tǒng)將對其進行智能評測,同時該系統(tǒng)還將提供幫助呼叫、在線答疑、復習視頻點播等教學輔助功能。
2、擁有科學化管理的“講師-助教-項目經(jīng)理”教學團隊:講師在完成每天的授課任務(wù)后,繼續(xù)由助教負責指導學員進行日常的知識回顧和高強度的代碼練習,而項目經(jīng)理將根據(jù)每天學員提交代碼的評測結(jié)果進行針對性的一對一輔導。
3、100天授課任務(wù):整個課程體系歷時100天,每一天的授課任務(wù)、課堂案例和課后練習都是TTS教學指導委員會經(jīng)過反復斟酌,精心制定的,學員每天的有效學習時間將超過10小時。只有通過高強度的訓練才能真正打造高質(zhì)量。
4、200個經(jīng)典案例:TTS課程體系不同于傳統(tǒng)的課程體系,并不以知識為線索,而以經(jīng)典案例為導向。這些經(jīng)典案例并非用于說明知識點的“簡單演示”或“玩具代碼”,而是每一個案例都真實再現(xiàn)了企業(yè)實際開發(fā)中的經(jīng)驗技巧。這些案例將融入課堂及課后練習中,如果較好的完成了這些案例,學員在培訓結(jié)束時將至少具備1年半~2年的開發(fā)經(jīng)驗。
5、5個完全真實的企業(yè)級項目:TTS的所有項目都來自于企業(yè)的真實應(yīng)用。不僅僅業(yè)務(wù)需求是真實的,項目的基本架構(gòu)、解決方案、性能指標及項目開發(fā)的過程模型完全按照企業(yè)的真實情況設(shè)計。學員不但可以學到真實技術(shù)解決方案,同時還可以體驗真正的商業(yè)項目開發(fā)過程,切實加強溝通能力和團隊合作能力。
出高徒,高徒拿高薪,的講師隊伍是達內(nèi)公司培養(yǎng)IT人才的關(guān)鍵,達內(nèi)主講技術(shù)專家全部由來自IBM、Oracle、Sun、Microsoft、華為、神州數(shù)碼、東軟、亞信、北大方正等知名企業(yè)的軟件專家、海外專業(yè)人士和外企IT精英組成。