
回國
a.日企
根據(jù)人民網(wǎng)2016年6月21日的消息,進(jìn)駐中國的日企23094家,在各國在華企業(yè)數(shù)排名中位居榜首。相對于其他一些企業(yè)來說,日企的福利待遇都比較好,管理也很人性化。歸來的畢業(yè)生會有很大一部分選擇在跨國日企工作,畢竟有日語語言基礎(chǔ),而且日本企業(yè)重視外國留學(xué)生所以那些擁有日本留學(xué)背景優(yōu)勢的留日歸國留學(xué)生,是能相對比較容易進(jìn)入中日合資企業(yè)或者日資企業(yè)工作的。
b.國內(nèi)知名企業(yè)
國內(nèi)越來越多的知名企事業(yè)單位或開展日本相關(guān)的業(yè)務(wù),或?qū)θ毡具M(jìn)行投資,需要大量懂日語又有專業(yè)技術(shù)的人才。機(jī)會非常的多。
c.經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、動漫、文化、設(shè)計類企業(yè)
據(jù)日本海關(guān)統(tǒng)計,2018年1-9月日本與中國雙邊貨物進(jìn)出口額為2321.1億美元,增長8.3%。其中,日本對中國出口1061.9億美元,增長11.5%;自中國進(jìn)口1259.2億美元,增長5.8%。不斷增長的貿(mào)易額為日語人才提供了很多機(jī)會。
選擇留在日本工作
日本家庭現(xiàn)在普遍有一種“少子化”的傾向,年輕的夫妻不愿意生孩子,造成了社會上年輕勞動力的嚴(yán)重不足,非常需要像中國留學(xué)生這樣的生力軍進(jìn)入,所以相對比較容易。
根據(jù)日本獨立行政法人日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)(JASSO)的官方統(tǒng)計,2018年日本本科畢業(yè)留學(xué)生在日本的比例高達(dá)40.5%,選擇升學(xué)的留學(xué)生19.1%;碩士畢業(yè)留學(xué)生在日本的比例達(dá)32.6%,升學(xué)達(dá)17.1%;博士畢業(yè)的留學(xué)生選擇在日本工作的占22.9%。比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一些西方國家的1-2%。
日本的文化源于中國,是由中國傳入的,所以在文化基礎(chǔ)上有許多的共通點。因此,中國學(xué)生想要融入日本社會不會有太大的障礙,相比融入其他的文化體系要容易得多。